Определена ключевая тема национального форума и премии TOП50HR 2026

Национальная премия и форум управления человеческими ресурсами ТОП50HR 2026 пройдет 9-10 декабря в Москве, в кластере «Ломоносов». Деловая программа мероприятия уже опубликована на официальном сайте. Центральной темой этого года станет «Культура эффективности: команда — основа роста бизнеса и экономики в современном мире».

«Премия ТОП50HR ценна тем, что переводит разговор о человеческом капитале из плоскости красивых лозунгов и исключительно экономических показателей в плоскость реальных дел, работающих решений и уважения к достоинству каждого человека. Она представляет успешные примеры, эффективные практики и измеримые результаты, которые могут стать ориентиром для других организаций и команд. Когда коллектив становится настоящей командой и действует как единое целое — не из-за формальных требований, а потому, что люди разделяют общие цели и доверяют друг другу, — появляется энергия, способная развивать не только отдельную организацию, но и экономику страны в целом, положительно влиять на жизнь каждого из наших сограждан», — Руслан Корчагин, директор Института государственной службы и управления Президентской академии (РАНХиГС), член Экспертного совета премии ТОП50HR.

Программа форума сфокусирована на 6-ти основных треках: «Бизнес-результат через людей», «Технологии и инновации», «Команда и культура», «Стратегия и лидерство», «Технологии и эффективность», «Команда и вовлечение». Также запланирован специальный эксклюзивный трек «Качество жизни», направленный на рассмотрение самых масштабных проектов, которые выходят за рамки бизнеса и меняют целые территории, становясь инструментом развития регионов, поддержки молодёжи и роста качества жизни людей.

Всего за два дня на форуме выступят более 30 спикеров из числа топ-менеджеров ведущих компаний страны и признанных лидеров отрасли.

Помимо деловой программы форума на площадке будут проходить открытые презентации лучших кейсов 2026 года, поданных на национальную премию ТОП50HR. Участники премии смогут в очном формате продемонстрировать достижения своей компании Экспертному жюри, состоящему из авторитетных HR-экспертов, директоров крупнейших компаний, представителей государственных структур и отраслевых ассоциаций. Это позволит получить независимую оценку от профессионалов, обменяться опытом, укрепить бренд работодателя на федеральном уровне и расширить сеть деловых контактов.

За отраслевую награду в 2026 году развернется борьба в 10 основных и несколько специальных номинациях, включая Гран-при «Достижение года». Принять участие в премии могут как представители крупного и среднего бизнеса, так и представители НКО и государственного сектора, молодежных объединений и команд до 35 лет, а также предприятий малого бизнеса. Для небольших компаний (до 50 человек в штате) в этом году сформирована отдельная категория — «Малый бизнес», а также две учреждены номинации с льготными условиями участия: «Равные возможности» и «Мастера процессов».

Подать кейс на участие в премии можно на официальном сайте TOP50HR до 25 октября.

Завершит насыщенную двухдневную программу зрелищная церемония чествования победителей премии ТОП50HR. Лауреаты премии получат ценные награды, в том числе приз от экосистемы «Потенциал страны» и Фонда Росконгресс — участие в Молодежном дне ПМЭФ 2027.